| |
_
___ทันตวัน ทันตแพทย์เริ่ม เปิดดำเนินการในปี 2544 เป็นการรวมกลุ่มกันของทันตแพทย์
ผู้มีความรู้ความชำนาญในสาขาต่างๆ โดยมีวัตถุประสงค์ เพื่อให้การรักษาทางทันตกรรม
ครบวงจรโดยอยู่บนพื้นฐานของจรรยาบรรณ คุณธรรมและจริยธรรม เมื่อเวลาผ่านไป
คลินิกได้รับความไว้วางใจจากคนไข้มากขึ้น ทำให้มีการขยายสาขาเพิ่มขึ้นอีก 1 สาขาในปี 2548
เพื่อตอบสนองต่อความต้องการของคนไข้คาดว่า ภายในปี 2549 สาขาที่ 3 ซึ่ง จะเป็นสาขาใหญ่
จะสามารถ เปิดดำเนินการได้ ดังนั้น เพื่อการควบคุมคุณภาพของการรักษาทางทันตกรรม
และการบริการ รวมทั้งการพัฒนาคลินิกทุกๆ สาขา ให้ก้าวหน้าอย่างไม่หยุดยั้งพร้อมกัน
จึงได้ดำเนินการก่อตั้ง บริษัท ทันตราธันวา กรุ๊ป จำกัด เพื่อทำหน้าที่ในการบริหารจัดการทุกๆ
สาขา ให้เป็นอันหนึ่งอันเดียวกัน โดยยังยึดหลักวัตถุประสงค์และความมุ่งมั่นเดิมเอาไว้ นั่นคือ
เน้นการให้บริการ อย่างเป็นกันเอง เปรียบคนไข้เป็นญาติสนิททุกครั้งที่เข้ามารักษา จะเสมือนว่า
อยู่บ้าน ดังนั้น ทันตวัน ทันตแพทย์ จึงมีคำขวัญว่า
|
"At Tantawan, we make you feel at home"

|
| |
|
 |
| |
 |
: พัฒนาและฝึกอบรม ทันตแพทย์ให้มีความรู้ ความชำนาญ อยู่เสมอ
: เพิ่มพูนประสบการณ์ ผู้ช่วยทันตแพทย์ ด้วยการจัดทำสื่อการสอน
เพื่อการทบทวนและ
ทำความเข้าใจ
: จัดกิจกรรมกระตุ้นสำนึกความรับผิดชอบและรักการ ให้บริการ เป็นแก่ เจ้าหน้าที่
Customer service
|
| |
|
 |
| |
 |
: คนไข้จะได้รับการตรวจวินิจฉัย วางแผนการรักษาประเมินระยะเวลา และค่าใช้จ่ายอย่าง
ละเอียดโดยทันตแพทย์ที่มีความรู้ครอบคลุมในทุกๆ สาขา
: จัดลำดับความสำคัญเร่งด่วนของปัญหา โรคในช่องปาก และส่งตัวคนไข้ไปยังทันตแพทย์
เฉพาะทางตามลำดับ
: บุคลากรพร้อมตอบข้อซักถาม ข้อสงสัย ตลอดจนขั้นตอนการรักษาอย่างเต็มใจ
: ติดตามผลการรักษา ตรวจสอบความพึงพอใจของคนไข้อย่างสม่ำเสมอ
: กำหนด ราคาค่าใช้จ่ายให้ เหมาะสม กับต้นทุ นภาวะเศรษฐกิจที่เกิดขึ้นจริง
: เน้นการ รักษา แบบส่งเสริมป้อง กันก่อน เกิดโรค
|
| |
|
 |
| |
 |
ทันตวัน ทันตแพทย์
จะเป็นคลินิกทันตกรรม ชั้นนำในการให้บริการในภูมิภาคเอเชีย
พันธกิจ (Mission)
ให้บริการด้าน ทันตกรรมด้วย ความเอาใจใส่ โดยยึดมั่นในหลักวิชาชีพ และอยู่ในระดับ
มาตรฐานโลก
|
| |
|
|
|
 |
1. บริการคนไข้เสมือนหนึ่งเป็นญาติสนิท
2. ให้การดูแลคนไข้ทุกคนอย่างเท่าเทียมกัน ด้วยจิตสำนึกในการให้บริการ
3. ปฏิบัติต่อคนไข้ด้วยความซื่อสัตย โดยยึดมั่นในหลักวิชาชีพ
4. ปรับปรุงคุณภาพของงานอย่างต่อเนื่อง
5. มุ่งมั่นที่จะสร้างการทำงานเป็นทีม และส่งเสริมบรรยากาศในการทำงานที่อบอุ่น
6. ส่งเสริมการพัฒนาศักยภาพของบุคลากร และความคิดริเริ่ม โดยให้มีการศึกษาต่อเนื่อง
อยู่เสมอ
|